Подпишитесь и будете получать важную информацию в нашей рассылке.

Решение конфликтов в команде проекта

Текстовое описание
Тест по материалу

Что такое лидерство?

Способность минимизировать влияние на команду заинтересованных сторон проекта
Умение использовать регламентационные документы для принуждения команды к выполнению регламентированных требований к персоналу
Способность правильно использовать права и обязанности каждого члена команды
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на выполнение ими своих функциональных обязанностей
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на достижение определенных целей

Используется ли власть эталонная при управлении проектами?

Для определенных типов организаций
Нет, данный тип власти не подходит для управления проектами
Для определенных типов проектов
Для определенных типов проектных команд
Да, используется

Что понимается под властью замеченных ошибок?

Умение находить и использовать для получения власти ошибки в процессе реализации проекта
Умение формировать требования по контролю за ошибками в проекте
Умение минимизировать количество процессов приводящих к ошибкам
Умение минимизировать количество ошибок
Умение формировать требования по исправлению ошибок проекта

Что определяет объем полномочий члена команды проекта?

Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах
Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах
Наличие ресурсов, возможность предложить данные ресурсы

Возможно ли получить больше власти следуя образцу ценностных ориентаций и поведения тех, кто осуществляет власть в организации?

В зависимости от лидерских качеств руководителя проекта
В зависимости от лидерских качеств руководителя компании
Да, возможно
В зависимости от заинтересованных сторон проекта
Нет, не возможно

Что находится на самом нижнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Чувство собственного достоинства
Защищенность
Уважение окружающих
Социальное окружение
Физиологические потребности

Что находится на самом верхнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Социальное окружение
Физиологические потребности
Чувство собственного достоинства
Защищенность
Уважение окружающих

На какие типы мотивации делится материальная мотивация?

Мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды, мотивация заинтересованных сторон
Мотивация команды проекта в конце проекта, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды

На основании каких сумм формируется бюджет на мотивацию проекта?

Бюджет на мотивацию выделяется отдельно заказчиком проекта
Бюджет на мотивацию выделяется как процент от бюджета проекта
Бюджет на мотивацию выделяется как процент от затрат на подрядные работы проекта
Бюджет на мотивацию выделяется отдельно руководителем компании, которая реализует проект
На основании бюджета на риски

Когда проводятся выплаты финансовой мотивации экспертам, привлеченным в проект?

По результатам выполнения работ
В конце реализации проекта
Часть ежемесячно по ходу реализации и часть в конце реализации проекта
Ежемесячно по ходу реализации проекта
Работа экспертов привлеченных в проект не оплачиваются

На какие группы разделяются люди по восприятию информации?

Визуалы, аудеалы и кинестеты
Визуалы, аудеалы, кинестеты, мониталы и диджиталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и диджиталы
Визуалы, аудеалы и диджиталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и мониталы

Какие принципы критики высокого качества?

Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени, говорить только по существу
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности
Говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности , говорить все утверждения в прошлом времени

Какой процент должна занимать похвала при использовании метода критики высокого качества?

80%
30%
5%
50%
70%

Какой процент речи должна занимать критика при использовании метода критики высокого качества?

50%
5%
80%
30%
70%

На каком базовом утверждении основана критика высокого качества?

Каждый человек считает себя правым в любой ситуации
Каждый человек должен считать правым своего руководителя
Критика, обязательное условие реализации всех работ проекта
Руководитель должен выбрать специалиста, который прав по каждому вопросу
В проекты последнее слово за куратором проекта

Кто зачастую прав при решении конфликтов при реализации проекта?

Главный инженер проекта
Куратор проекта
Прав каждый участник конфликта
Руководитель проекта
Вышестоящий по функциональной структуре

Причины возникновения конфликтов в проектах?

Низкая квалификация специалистов по предметной области
Низкая квалификация заказчиков проекта
Низкая квалификация представителей подрядных организаций
Низкая квалификация членов команды
Разница в видении окружающего мира участниками проекта

Какой путь снижения конфликтов в проектах?

Объединение видения проекта и результатов для всех участников проекта
Установка наказания за создание конфликта
Выводом из команды одной из конфликтующих сторон
В проекте не нужно снижать конфликты, так как они помогают реализации проекта
Созданием специальных конфликтных групп

Какой метод используется для объединения карт видения специалистов?

Метод обобщений
Метод систематизации
Метод сублимации
Метод детализации
Метод аналогий

Какие методы используются для поиска мест разрыва карт видения специалистов?

Методы систематизации и обобщения
Методы обобщения и детализации
Методы систематизации и детализации
Методы систематизации и аналогии
Методы обобщения и аналогии
Управление проектами на базе Microsoft Project
Онлайн курс по MS Project Professional

Присоединяйтесь: #studyoberemokii #pmway

© Copyright PM Way - управляй комфортно 2011-2013. Все права защищены.