Подпишитесь и будете получать важную информацию в нашей рассылке.

Решение конфликтов в команде проекта

Текстовое описание
Тест по материалу

Что такое лидерство?

Способность правильно использовать права и обязанности каждого члена команды
Умение использовать регламентационные документы для принуждения команды к выполнению регламентированных требований к персоналу
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на достижение определенных целей
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на выполнение ими своих функциональных обязанностей
Способность минимизировать влияние на команду заинтересованных сторон проекта

Используется ли власть эталонная при управлении проектами?

Для определенных типов организаций
Нет, данный тип власти не подходит для управления проектами
Да, используется
Для определенных типов проектных команд
Для определенных типов проектов

Что понимается под властью замеченных ошибок?

Умение формировать требования по исправлению ошибок проекта
Умение минимизировать количество ошибок
Умение минимизировать количество процессов приводящих к ошибкам
Умение формировать требования по контролю за ошибками в проекте
Умение находить и использовать для получения власти ошибки в процессе реализации проекта

Что определяет объем полномочий члена команды проекта?

Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах
Наличие ресурсов, возможность предложить данные ресурсы
Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах

Возможно ли получить больше власти следуя образцу ценностных ориентаций и поведения тех, кто осуществляет власть в организации?

Нет, не возможно
В зависимости от лидерских качеств руководителя проекта
Да, возможно
В зависимости от лидерских качеств руководителя компании
В зависимости от заинтересованных сторон проекта

Что находится на самом нижнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Уважение окружающих
Физиологические потребности
Социальное окружение
Защищенность
Чувство собственного достоинства

Что находится на самом верхнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Чувство собственного достоинства
Уважение окружающих
Физиологические потребности
Социальное окружение
Защищенность

На какие типы мотивации делится материальная мотивация?

Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, ежемесячная мотивация команды
Мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды, мотивация заинтересованных сторон
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ

На основании каких сумм формируется бюджет на мотивацию проекта?

Бюджет на мотивацию выделяется как процент от затрат на подрядные работы проекта
На основании бюджета на риски
Бюджет на мотивацию выделяется отдельно заказчиком проекта
Бюджет на мотивацию выделяется отдельно руководителем компании, которая реализует проект
Бюджет на мотивацию выделяется как процент от бюджета проекта

Когда проводятся выплаты финансовой мотивации экспертам, привлеченным в проект?

Ежемесячно по ходу реализации проекта
По результатам выполнения работ
Часть ежемесячно по ходу реализации и часть в конце реализации проекта
В конце реализации проекта
Работа экспертов привлеченных в проект не оплачиваются

На какие группы разделяются люди по восприятию информации?

Визуалы, аудеалы и диджиталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и диджиталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и мониталы
Визуалы, аудеалы и кинестеты
Визуалы, аудеалы, кинестеты, мониталы и диджиталы

Какие принципы критики высокого качества?

Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени, говорить только по существу
Говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности , говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени

Какой процент должна занимать похвала при использовании метода критики высокого качества?

30%
80%
70%
5%
50%

Какой процент речи должна занимать критика при использовании метода критики высокого качества?

80%
70%
5%
30%
50%

На каком базовом утверждении основана критика высокого качества?

Каждый человек считает себя правым в любой ситуации
Руководитель должен выбрать специалиста, который прав по каждому вопросу
Каждый человек должен считать правым своего руководителя
В проекты последнее слово за куратором проекта
Критика, обязательное условие реализации всех работ проекта

Кто зачастую прав при решении конфликтов при реализации проекта?

Руководитель проекта
Главный инженер проекта
Прав каждый участник конфликта
Вышестоящий по функциональной структуре
Куратор проекта

Причины возникновения конфликтов в проектах?

Низкая квалификация членов команды
Низкая квалификация специалистов по предметной области
Низкая квалификация представителей подрядных организаций
Разница в видении окружающего мира участниками проекта
Низкая квалификация заказчиков проекта

Какой путь снижения конфликтов в проектах?

Установка наказания за создание конфликта
Объединение видения проекта и результатов для всех участников проекта
В проекте не нужно снижать конфликты, так как они помогают реализации проекта
Созданием специальных конфликтных групп
Выводом из команды одной из конфликтующих сторон

Какой метод используется для объединения карт видения специалистов?

Метод аналогий
Метод систематизации
Метод обобщений
Метод сублимации
Метод детализации

Какие методы используются для поиска мест разрыва карт видения специалистов?

Методы обобщения и аналогии
Методы обобщения и детализации
Методы систематизации и аналогии
Методы систематизации и обобщения
Методы систематизации и детализации
Odessa Project Managemet Day 2018
Управление проектами на базе Microsoft Project
Онлайн курс по MS Project Pro экспресс
Онлайн курс по MS Project Professional
Работа руководителем проекта

Присоединяйтесь

© Copyright PM Way - управляй комфортно 2011-2013. Все права защищены.