Подпишитесь и будете получать важную информацию в нашей рассылке.

Решение конфликтов в команде проекта

Текстовое описание
Тест по материалу

Что такое лидерство?

Умение использовать регламентационные документы для принуждения команды к выполнению регламентированных требований к персоналу
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на выполнение ими своих функциональных обязанностей
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы с целью направления их усилий на достижение определенных целей
Способность минимизировать влияние на команду заинтересованных сторон проекта
Способность правильно использовать права и обязанности каждого члена команды

Используется ли власть эталонная при управлении проектами?

Для определенных типов организаций
Да, используется
Для определенных типов проектов
Для определенных типов проектных команд
Нет, данный тип власти не подходит для управления проектами

Что понимается под властью замеченных ошибок?

Умение минимизировать количество ошибок
Умение находить и использовать для получения власти ошибки в процессе реализации проекта
Умение минимизировать количество процессов приводящих к ошибкам
Умение формировать требования по контролю за ошибками в проекте
Умение формировать требования по исправлению ошибок проекта

Что определяет объем полномочий члена команды проекта?

Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах
Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах, возможность предложить данные ресурсы
Наличие ресурсов, возможность предложить данные ресурсы
Уровень компетентности и наличие ресурсов, степень заинтересованности в данных ресурсах

Возможно ли получить больше власти следуя образцу ценностных ориентаций и поведения тех, кто осуществляет власть в организации?

Нет, не возможно
В зависимости от заинтересованных сторон проекта
Да, возможно
В зависимости от лидерских качеств руководителя проекта
В зависимости от лидерских качеств руководителя компании

Что находится на самом нижнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Защищенность
Чувство собственного достоинства
Физиологические потребности
Уважение окружающих
Социальное окружение

Что находится на самом верхнем уровне иерархии потребностей по Маслоу?

Защищенность
Социальное окружение
Физиологические потребности
Чувство собственного достоинства
Уважение окружающих

На какие типы мотивации делится материальная мотивация?

Мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды, мотивация заинтересованных сторон
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ
Мотивация команды проекта в конце проекта, ежемесячная мотивация команды
Мотивация команды проекта в конце проекта, мотивация экспертов по результатам реализации работ, ежемесячная мотивация команды

На основании каких сумм формируется бюджет на мотивацию проекта?

Бюджет на мотивацию выделяется отдельно заказчиком проекта
Бюджет на мотивацию выделяется как процент от затрат на подрядные работы проекта
На основании бюджета на риски
Бюджет на мотивацию выделяется отдельно руководителем компании, которая реализует проект
Бюджет на мотивацию выделяется как процент от бюджета проекта

Когда проводятся выплаты финансовой мотивации экспертам, привлеченным в проект?

Часть ежемесячно по ходу реализации и часть в конце реализации проекта
Работа экспертов привлеченных в проект не оплачиваются
В конце реализации проекта
Ежемесячно по ходу реализации проекта
По результатам выполнения работ

На какие группы разделяются люди по восприятию информации?

Визуалы, аудеалы, кинестеты, мониталы и диджиталы
Визуалы, аудеалы и кинестеты
Визуалы, аудеалы и диджиталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и мониталы
Визуалы, аудеалы, кинестеты и диджиталы

Какие принципы критики высокого качества?

Говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности , говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить все утверждения в прошлом времени
Говорить только про отношение к конкретному результату, говорить только про ошибки в действиях, а не про отношения к личности, говорить все утверждения в прошлом времени, говорить только по существу

Какой процент должна занимать похвала при использовании метода критики высокого качества?

80%
50%
30%
70%
5%

Какой процент речи должна занимать критика при использовании метода критики высокого качества?

30%
80%
50%
5%
70%

На каком базовом утверждении основана критика высокого качества?

Каждый человек считает себя правым в любой ситуации
В проекты последнее слово за куратором проекта
Руководитель должен выбрать специалиста, который прав по каждому вопросу
Критика, обязательное условие реализации всех работ проекта
Каждый человек должен считать правым своего руководителя

Кто зачастую прав при решении конфликтов при реализации проекта?

Руководитель проекта
Главный инженер проекта
Прав каждый участник конфликта
Вышестоящий по функциональной структуре
Куратор проекта

Причины возникновения конфликтов в проектах?

Низкая квалификация членов команды
Низкая квалификация заказчиков проекта
Низкая квалификация представителей подрядных организаций
Разница в видении окружающего мира участниками проекта
Низкая квалификация специалистов по предметной области

Какой путь снижения конфликтов в проектах?

Объединение видения проекта и результатов для всех участников проекта
Установка наказания за создание конфликта
Созданием специальных конфликтных групп
В проекте не нужно снижать конфликты, так как они помогают реализации проекта
Выводом из команды одной из конфликтующих сторон

Какой метод используется для объединения карт видения специалистов?

Метод детализации
Метод сублимации
Метод аналогий
Метод систематизации
Метод обобщений

Какие методы используются для поиска мест разрыва карт видения специалистов?

Методы обобщения и детализации
Методы систематизации и аналогии
Методы обобщения и аналогии
Методы систематизации и детализации
Методы систематизации и обобщения
Odessa Project Managemet Day 2018
Управление проектами на базе Microsoft Project
Онлайн курс по MS Project Professional
Работа руководителем проекта

Присоединяйтесь: #studyoberemokii #pmway

© Copyright PM Way - управляй комфортно 2011-2013. Все права защищены.